而当外籍人士决定更换就业单位时，并非简单离职入职即可，必须同步办理工作许可证转聘手续，这是维护自身合法工作身份的关键。根据《外国人在中国就业管理规定》，若工作单位已实际变更，但工作许可证未完成相应变更手续，属于明确的“非法就业”行为，一经查处，外籍人 ...